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2018年3月30日
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公司举行2018年度职工代表大会暨军令状签立仪式。六家下属单位集中签立并向公司递交了2018年军令状，公司延续“稳定军心、提振士气、正向激励、考核问责、下有保底、上不封顶”的考核原则和激励导向，建立以利润总额为核心的一级考核指标。这是有效落实2018年度总体目标的具体举措，也是公司实现总体战略目标征途上的一个阶段性里程碑。
公司举行2018年度职工代表大会暨军令状签立仪式。六家下属单位集中签立并向公司递交了2018年军令状，公司延续“稳定军心、提振士气、正向激励、考核问责、下有保底、上不封顶”的考核原则和激励导向，建立以利润总额为核心的一级考核指标。这是有效落实2018年度总体目标的具体举措，也是公司实现总体战略目标征途上的一个阶段性里程碑。