军令如山，使命必达

      2020年5月9日上午10:00时，公司党委书记、董事长李新威，党委副书记、总经理陈玉辉，党委副书记、监事会主席叶启良，常务副总经理巫国文及其他领导班子成员，总部中层管理干部，5家下属企业经营班子成员及中层干部等50余人在南山热电厂大榕树下出席了2020年度“军令状”签立仪式。5家下属单位总经理与总部投资发展部、置地办公室总监分别提笔签立“军令状”并亲手将“军令状”递交到李新威董事长手中，擂响了2020年攻坚战战鼓，展示了南电人不忘初心、攻坚克难、齐心协力、再创辉煌的勇气和决心。仪式由公司党委副书记、监事会主席叶启良主持。

      玉辉总经理指出，2019年公司在新威董事长提出的“444”工程的年度部署下，全体员工发挥齐心协力、迎难而上的精神，艰难地完成了远超预期的经营目标。玉辉总经理就“军令状”内容对南山热电厂等7家单位提出了三点要求：一是要勇于迎接困难挑战，要有百折不挠的韧性，要有抓住瞬间机遇的爆发力；二是天道酬勤，要有必胜的信心，保持努力势头，抓住机遇。受疫情影响，今年公司第一季度的发电量居历年最低值，但据财务数据来看，经营收益与去年基本持平，这充分证明，公司已经克服了最不利形势带来的挑战，因此，2020年经营目标的实现是充满希望的；三是要继续奋斗。公司的存量资产部分在不断发力，增量资产部分也在逐渐进入状态，各单位要在新威董事长提出的“125”工程战略部署下，通过努力奋斗，最终成为转型成功后新南电的创造者与参与者！

      新威董事长对2019年的经营战果及2020年度“军令状”的新特征做了分析解读。新威董事长指出，自2017年设立“军令状”至今，历经四载，“军令状”的内容也发生了演变，2020年度“军令状”呈现出四大新特征：

      一是生产指标与利润指标相互联动，以生产指标促进利润指标的提升。今年，南山热电厂拿到了优惠气价，因此要争取更多电量；环保公司的污泥干化业务也需要致力于提高生产量；中山公司也可以通过转让、偏差、月竞等方式争取更多电量。以利润指标的达成为导向，着力提高生产量和发电量。

      二是非电企业与电力企业的考核标准一致，平等对待。三家非电企业，尤其是工程公司和环保公司，面对复杂多变的市场，充分发挥主观能动性，在公司有限资源的支持下，仍然每年为公司创造不俗的业绩。因此，非电企业必须和电力企业统一标准，公平对待。

      三是将投资发展部和置地办公室两个职能部门纳入“军令状”考核。公司的战略转型即将进入快车道，根据2020年开年务虚会会议精神，公司决定实施“125”工程，即“一个中心，两个基本点，五项重要举措”。通过推进“固本去存、产城并举”两个基本点，落实好“固根本、去产能、并项目、优移投、布双城”五项重要举措，力争拿下战略转型的“高地”。因此，投资发展部和置地办公室也必须被纳入考核对象。

      四是推行“考核黄金制”。“考核黄金制”即考核实行“黄牌”“金牌”制度，顺利通过考核即拿“金牌”，否则将被罚“黄牌”。公司本意是不愿给各单位“亮黄牌”处罚，但上市公司面对的外部严峻的经营环境、股东单位下达的经营目标以及各方面压力使得公司必须下定决心，咬紧牙关，打赢胜仗，推行严厉的考核制度。

新威董事长强调，公司的战略转型已经到了背水一战的时候，公司5家下属企业、2个总部职能部门必须严格按照考核标准开展工作。下一阶段，叶启良党委副书记将牵头组织细化“军令状”考核标准，通过灵活的“军令状”考核指标，实现存量资产与增量资产的最大效益。

      回顾2019年度，公司的生存之路步步艰辛，但结果还是让人欣慰，为此，新威董事长对公司的两大股东、经营班子成员及广大员工表示衷心的感谢！一是感谢公司的两大股东单位（即资本集团和广聚能源）一如既往的支持和帮助，公司才能有当前干事业的好局面。二是感谢以玉辉总经理为核心的经营班子，正是这个团结、务实的生产经营团队带领员工努力拼搏，公司才取得了在存量资产方面可喜的成绩。

      仪式最后，新威董事长以自写的一段话赠予以玉辉总经理为核心的经营班子成员和600名员工共勉：“这是一支挥越战歌、挥擎战旗的团队，旗帜飘展的方向就是我们前进的方向，旗帜飘展的方向就是我们胜利的方向！”

      新的一年，公司将以新威董事长提出的“力争两到三年之内实现战略转型的目标”作为重要指引和根本遵循；在“固本去存、产城并举”方面继续奋发作为；在融入粤港澳大湾区建设等方面持续深耕细作。我们坚信，在深圳市国资委的关怀下，在主要股东单位的信任和支持下，在公司全体员工的不懈努力下，公司必将跨过难关，成功踏上转型发展之路。

                                                                                                                                                                                                                                             文/总部行政管理部 高思

图/摄影协会 陈小麟 陈远云