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2017年8月29日

下属三家电厂首次向公司立下“军令状”，全力以赴抢电量。公司以“稳定军心，提振士气；正向激励、考核问责；下有保底、上不封顶”为军令状考核原则和激励导向，制定了军令状指标考核与激励方案，通过将个人收益、团队利益与公司效益紧密挂钩，提振员工士气，营造干事创业氛围。